Werte-Workshop zur Teamentwicklung in Start-ups, kleinen und mittelständischen Unternehmen - Wert(e)volle Arbeit leisten (Der Autopilot für Erfolg)

„Manchmal muss man am Ende stehen, um den Anfang zu sehen“

Die meisten Unternehmen oder auch Teams identifizieren ihre Werte, die wenigsten machen sie erlebbar. Wenn Werte lediglich als theoretisches Konstrukt existieren, kann dies sogar negative wirtschaftliche Folgen für ein Unternehmen haben. Wert(e)volle Arbeit kann nur dann geleistet werden, wenn Werte verinnerlicht und nach außen gelebt werden.
Ein Team/Unternehmen, welches wertvolle Werte besitzt und auslebt …