Training
Noch vor einigen Jahren durfte ich selber am eigenen Leib in einem Training erfahren, warum bestimmte Dinge funktionierten, die ich intuitiv „richtig“ gemacht habe und warum gewisse Dinge auch nicht funktionierten. Mir ging ein Licht auf, als ich erfuhr, weshalb ich immer unglücklicher wurde, obwohl ich tagtäglich über einen längeren Zeitraum eine Glücks-Übung durchgeführt hatte. Beim zwanghaften Schreiben eines Glücks-Journals stellten sich nach wenigen Tagen die Erfolge schon wieder ein, weil auf dem Weg zum Glück eine Zwangsroutine entstanden war, bin ich mehr und mehr unglücklicher geworden. Damals waren mir die wissenschaftlichen Hintergründe noch unbekannt und ich wusste nicht, dass weniger manchmal doch mehr sein kann.
Training heißt für mich, einen Raum für persönliche Erfahrung und Reflektion im geschützten Rahmen zu schaffen und als eine bessere Version seiner Selbst wieder hinauszugehen. Im Training ist es mir möglich, euch meinen ständigen Begleiter, die Wissenschaft, näher vorzustellen und um den persönlichen Praxisaspekt zu ergänzen und damit bewusste und unbewusste Muster an die Oberfläche zu holen, die wir entweder bewusst loslassen oder vertiefen können.
Worauf ich Wert lege
- … die Vorerfahrungen der Teilnehmer zu berücksichtigen und zu integrieren
- … maximale Ergebnisse durch praktische Erfahrungen gepaart mit dem nötigen wissenschaftlichen Hintergrundwissen zu erzielen
- … das Wissen zugänglich und verständlich rüberzubringen, damit die - zunächst vielleicht merkwürdig vorkommenden - Inhalte, die des Merkens würdig sind, im Gedächtnis und in langfristiger Erinnerung bleiben
- … Platz für Spaß mit Wohlfühlfaktor: eine lockere Atmosphäre, bei der Lachen ausdrücklich erlaubt ist
Der magische Dreiklang aus Resilienz, Stärken und Werte als wirkungsvolle Kombination für Ihr Unternehmen:
Resilienz
… als das Fundament des Unternehmens, um wirtschaftlich herausfordernde Zeiten zu meistern
Stärken
… als der Nährboden für beständiges Unternehmenswachstum – auch in guten Zeiten
Werte
… als der Dünger für das Unternehmen für (zukünftige) operative Exzellenz, die als eine Art Unternehmenskompass dienen
FAQ-Training
In unserem Vorgespräch klären wir, wie sich Ihre aktuelle Situation darstellt, was Ihre Ziele sind und wie ich Sie bei Ihrem Anliegen unterstützen kann. Im Nachgang erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot, was Ihre Wünsche und Bedürfnisse bestmöglich berücksichtigt.
Die Trainings können sowohl in Präsenz, online oder auch im Blended Learning-Format durchgeführt werden.
Je nach Bedarf von Ihrer Seite sind Tagesworkshops bis hin zu 2-3 tägigen Trainings denkbar. Es sind auch kurze, regelmäßige (online) Trainingseinheiten a 20-30 Minuten mit einem Themenschwerpunkt möglich. Wir stimmen im Gespräch gemeinsam den Trainingsumfang und die Themen ab.
Das Fundament bilden die Resilienz und die Positive Psychologie. Die Resilienz steht Menschen in schwierigen Zeiten unterstützend zur Seite, um diese gut überstehen zu können. Die Positive Psychologie trägt dazu bei, dass Menschen in Unternehmen aufblühen und somit ihr Potential ausschöpfen können, was letztlich zu zufriedenen und zugleich leistungsstärkeren Mitarbeitern führt. Darüber hinaus profitieren Sie natürlich auch von meinem persönlichen Erfahrungsschatz als auch allen weiteren Fortbildungen, die ich absolviert habe. Für weitere Themen sprechen Sie mich gerne an.
Auch wenn ich langjährige Erfahrung in einem Großkonzern habe, bringe ich meine Erfahrungen und Kompetenzen bevorzugt in kleine und mittelständische Unternehmen/Organisationen ein.
Meine aktuellen Angebote finden Sie hier auf meiner Trainingsseite. Wenn Sie Interesse an einem Training haben, können Sie mich vorab unverbindlich per Mail kontaktieren oder online ein Gesprächstermin vereinbaren.
